COACHING
99% sont satisfait de leur expérience de coaching .
Le coaching est un processus d’accompagnement durant lequel, le client aussi appelé « coaché » et la coach collaborent pour atteindre un objectif, celui du client-coaché.On dit souvent que le coaching est l’art du questionnement. En effet, le coaching consiste pour le coach à déployer tout son art du questionnement pour permettre aux coachés, de prendre conscience de sa situation, de laisser émerger ses ressources, d’en acquérir si besoin de nouvelles, de passer à l’action pour réussir.
Les clients-coachés s’accordent sur le fait que le coaching permet d’atteindre un but professionnel et personnel plus rapidement et plus facilement qu’ils l’aurait fait sans cette intervention, celui de l’accompagnement d’une coach.
Sollicite pour un coaching s’accordent à dire que l’accompagnement dont elles ont bénéficiés leur a permis de définir et d’atteindre un but professionnel et personnel plus rapidement et plus facilement qu’il ne l’aurait fait sans cette intervention.
Quel type de coaching, pour quel objectif ?
Le coaching personnel
Le coaching de vie consiste en l'accompagnement d'une personne dans la définition et la réalisation de ses objectifs de vie. Le client, accompagné par le coach, identifie ses croyances limitantes et ses ressources et poursuit son processus d'évolution et d’épanouissement personnelle. 
Pour traverser une période difficile, génératrice de confusion ou de tension, n’hésitez-pas à me contacter pour un accompagnement individualisé.
Le coaching de carrière
Du bilan de compétences à la définition et la mise en action de votre nouveau projet personnelle ou professionnelle. Le coaching de carrière s’adresse à toute personne qui fait face à une situation professionnelle qui exige un nouveau regard sur sa carrière et sa vie
Le coaching d'intégration (100 jours pour réussir)
Une prise de poste présente toujours un défi important. Les experts estiment que les premiers 90 jours dans un nouveau rôle sont particulièrement cruciaux et peuvent déterminer le succès ou l’échec de la personne dans ses nouvelles responsabilités. Je suis à vos côtés pour réussir ces 100 jours.
Le coaching d'affaires
Le coaching d'affaires est une démarche structurée entre un entrepreneur, un dirigeant ou un gestionnaire et un coach professionnel en vue de réaliser un projet d'entreprise, de développer son potentiel de leader, d'améliorer sa qualité de vie ou encore de résoudre un problème et ce, plus efficacement et plus rapidement qu'il n'y arriverait seul.
Le coaching d'équipe
Radicalement différent du coaching individuel, dans son approche, le coaching d’équipe vise également la performance. Mais cette fois-ci, ce n’est plus l’individu qui est au centre des préoccupations, mais l’équipe et son fonctionnement.
Le coaching de groupe
Le coaching de groupe est à mi-chemin entre le coaching individuel et le coaching d’équipe. Les techniques utilisées sont celles du coaching individuel, mais visent l’élaboration de solutions partagées par les participants autour d’objectifs qui sont traduits en plans d’action individuels.
 
Particulier
Sur rendez-vous. Prenons le temps dont vous avez besoin pour réussir les changements que vous souhaitez.
Entreprise
Intervention selon étude personnalisée
 
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